Kariera

Zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania
• udział w procesach rekrutacji
• udział  w nadzorowaniu innych procesów personalnych

Wymagania

• kurs Kadry i Płace lub doświadczenie na stanowisku
• praktyczna znajomość zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy
• dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych efektów
• pakiet socjalny np. karty MultiSport